Gå till innehåll
Din webbläsare (Internet Explorer) är föråldrad. Uppdatera webbläsaren för en bättre och säkrare upplevelse.

Du behöver logga in

För att prova på materialet behöver du skapa ett konto eller logga in. Klicka på Logga in för att komma vidare.

Logga in

Påverka arbetsklimat

Utdrag ur OBM i praktiken

Ledarskap & organisation
Av Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson
"'Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Påverka arbetsklimat” ur boken OBM i praktiken. Den Läs mer om Påverka arbetsklimat...

Lägg till bevakning för när boken finns i lager igen

Ange din epost-adress för att få ett meddelande när boken finns i lager.
Påverka arbetsklimat Påverka arbetsklimat
Påverka arbetsklimat

Påverka arbetsklimat

ISBN 9789127817487
Utkom 12 april 2016
ISBN
9789127817487
Typ
Häftad
Sidantal
46
Du har nått den maximala köpsumman.

Lägg till bevakning för när boken finns i lager igen

Ange din epost-adress för att få ett meddelande när boken finns i lager.
Påverka arbetsklimat Påverka arbetsklimat
Påverka arbetsklimat
E-bok (Epub)

Påverka arbetsklimat

ISBN 9789127817470
Utkom 25 april 2016
ISBN
9789127817470
Typ
E-bok (Epub)
Du har nått den maximala köpsumman.

Andra intressanta titlar

Förändringsprocess i fyra steg
Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
Ledarskap och ledningsgrupper
Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
Beteendeanalys Del 1
Rolf Olofsson
Feedback - ett kraftfullt verktyg
Rolf Olofsson
Konflikthantering
Rolf Olofsson
OBM i praktiken
Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
Beteendeanalys i organisationer
Rolf Olofsson
Kompetensbaserad rekrytering och personalstrategi
Malin Lindelöw
Självmedkänsla på jobbet
Sofia Viotti
På spaning efter ledarskapets kärna
Ola Jameson, Magnus Stalby

Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Påverka arbetsklimat” ur boken OBM i praktiken. Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.