Förändringsprocess i fyra steg

Utdrag ur OBM i praktiken

"'Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management)

Tryckta utgåvor

Förändringsprocess i fyra steg
Utgiven: 2016-04-12
46 Sidor
ISBN 9789127817449
Häftad

Digitala utgåvor

Förändringsprocess i fyra steg
Utgiven: 2016-04-25
ISBN 9789127817432
E-bok
"'

Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management)