Påverka arbetsklimat

Utdrag ur OBM i praktiken

Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.


Tryckta utgåvor

Påverka arbetsklimat Påverka arbetsklimat
Påverka arbetsklimat
Utgivningsdatum 2016-04-12
46 Sidor
ISBN 9789127817487
Häftad

Digitala utgåvor

Påverka arbetsklimat Påverka arbetsklimat
Påverka arbetsklimat
Utgivningsdatum 2016-04-25
ISBN 9789127817470
E-bok

Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Påverka arbetsklimat” ur boken OBM i praktikenDen är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.