Ledarskap och ledningsgrupper

Utdrag ur OBM i praktiken

Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation.

Läs mer...
Ledarskap och ledningsgrupper Ledarskap och ledningsgrupper
Ledarskap och ledningsgrupper

Ledarskap och ledningsgrupper

Utkom 20 mars 2016

Isbn
9789127817463
Typ
Häftad
Sidantal
49
Du har nått den maximala köpsumman.
Ledarskap och ledningsgrupper Ledarskap och ledningsgrupper
Ledarskap och ledningsgrupper
E-bok (Epub)

Ledarskap och ledningsgrupper

Utkom 25 april 2016

Isbn
9789127817456
Typ
E-bok (Epub)
Du har nått den maximala köpsumman.
köp via

Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management), som bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Ledarskap och ledningsgrupper” ur OBM i praktiken (2015). Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.