Nils Hallén
Nils Hallén är jurist, och numera verksam i sitt eget företag som rekryteringskonsult och utbildare i kompetensbaserad rekrytering. Han är även kursansvarig på Södertörns högskola, samt föreläser vid Stockholms universitet.
Innovativ rekrytering
Gedigen kunskap om både rekrytering och personalstrategier som främjar goda resultat är avgörande för att hitta kvalificerad kompetens, skapa ett gott varumärke och en hållbar organisation. Rena felrekryteringar är kostsamma och kan medföra att befintlig personal slutar. Därför behövs Innovativ rekrytering.