Thomas Eklöf
Thomas Eklöf är beteendevetare med yrkesexamen inom rekrytering. Han är verksam som HR- och managementkonsult och han hjälper företag med rekrytering, employerbranding, förändringsprocesser och ledarskapsutveckling.
Innovativ rekrytering
Gedigen kunskap om både rekrytering och personalstrategier som främjar goda resultat är avgörande för att hitta kvalificerad kompetens, skapa ett gott varumärke och en hållbar organisation. Rena felrekryteringar är kostsamma och kan medföra att befintlig personal slutar. Därför behövs Innovativ rekrytering.