Sofia Sjöberg är fil.dr i psykologi. Hon är specialiserad på mätning av personlighet och intelligens, hur man bygger upp urvalsprocesser och tillämpar ett personalekonomiskt perspektiv på personbedömningar i arbetslivet. Tillsammans med Anders Sjöberg driver hon Psychometrics Sweden AB som levererar Assessment Engine – en digital plattform för personbedömningar i arbetslivet – och ger rådgivning inom urval, individuella differenser, test- och metodutveckling samt psykometri.
Sofia föreläser om personlighet, urval och personalekonomi.
Boka föreläsning/kontakt: sofia.sjoberg@psychometrics.se, https://assessmentengine.se/#/
Hur viktigt är det egentligen att vara social och utåtriktad i arbetslivet? Förändras ens personlighet med åldern? Kan man förutsäga hur ansvarstagande en medarbetare kommer vara? Varför är personlighetsfaktorn känslomässig stabilitet så viktig för gott samarbete?
